Plan Stratégique
Notre plan stratégique applique une approche centrée sur la personne, mettant l'accent sur l'autonomie et les aspirations individuelles pour guider le développement et les services de soutien de l'organisation. Avec un personnel dévoué et un leadership visionnaire, CLUOV est bien équipé pour relever les défis du secteur des services de développement.
OBJECTIFS ET STRATÉGIES OPÉRATIONNELLES
EXCELLENCE DU SERVICE
QUALITÉ DE VIE
EXPÉRIENCE EMPLOYÉ
Examinez les résultats et d'autres données pour prendre des décisions afin que nous puissions être sûrs que les gens sont satisfaits et reçoivent un soutien respectueux et réactif.
Posez des questions et écoutez les personnes accompagnées afin que nous puissions offrir le meilleur service et partager nos idées avec les partenaires de Community Living
Posez des questions et écoutez les employés de manière à ce que chacun ait le sentiment d'avoir une voix, et utilisez cela pour façonner notre organisation et fournir le meilleur soutien.
EXCELLENCE ORGANISATIONNELLE
PRATIQUES COMMERCIALES ET COMMUNICATION
GOUVERNANCE
Toute personne connectée à CLUOV doit se considérer comme un leader. Nous continuerons à apprendre, à offrir des opportunités et à soutenir la croissance.
Renforcer les relations avec les partenaires communautaires. Réduisez la propriété foncière et augmentez l’accès à la communauté. Impliquez les autres pour partager les avantages de l’inclusion.
Aidez notre Conseil d'Administration à être plus fort, en trouvant et en soutenant de nouveaux administrateurs afin qu'ils puissent avoir la confiance de représenter CLUOV et nos engagements.